ÖZGEÇMİŞ

1. Adı Soyadı

 : Gülcan AYRAL

2. Doğum Tarihi

 : 29.09.1971

3. Unvanı

 : Dr. Öğr. Üyesi

İletişim Bilgileri

: gulcan.ayral@uskudar.edu.tr

4. Öğrenim Durumu

Derece Alan Üniversite Yıl
Lisans
Yüksek Lisans
Doktora

5. Akademik Unvanlar

Derece Alan Üniversite Yıl

6. Yönetilen Yüksek Lisans ve Doktora Tezleri

7. Yayınlar

7.1. Uluslararası hakemli dergilerde yayınlanan makaleler (SCI & SSCI & Arts and Humanities)

  1. AYRAL G., AKINCI N. E., GÜDER F. Z., ASLAN P., ERGÜZEL T. T., KONUK M., TARHAN K. N., Social Adaptation and Its Association with Loneliness and Anxiety: A Pre–Post Evaluation of the Target Friendship Program for International Students, Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi (H. U. Journal of Education), (2026), 41(1), 16-30, .

7.2. Uluslararası diğer hakemli dergilerde yayınlanan makaleler

  1. Ayral G., Aslan E. H., Bilişim Sistemlerinin Örgütsel Performans Üzerindeki Etkisi ile ilgili İçerik Analizi, Journal of Management and Economics, (2026), 33(2), 401-426, .
  2. . , BIST30 Endeksindeki Kurumların Sürdürülebilirlik Uyum Raporlarının İncelenmesi, International Journal of Sustainability, 2(2), 133-146., (2024), 2(2), 133-146, .
  3. Ayral , G. , H. Aslan, E. , Saracel , N. (2023), Etik Satış Davranışının Müşteri Sadakatine Etkisi, Social Sciences Research Journal, (2023), Vol. 12(No. 03), 368-381, .
  4. AYRAL D. G., SARACEL P. D. N., ETİK İKLİMİN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK UYGULAMALARINA ETKİSİNDE KURUM İTİBARININ ROLÜNÜN YÖNETİCİ VE KURUM ÖZELLİKLERİ BAKIMINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ, Uluslararası Anadolu Sosyal Bilimler Dergisi, (2022), 6(3), 793-808, .
  5. AYRAL G., SARACEL N., Etik İklimin Kurumsal İtibar ve Kurumsal Sürdürülebilirlik Yaklaşımına Etkisi, İŞLETME ARAŞTIRMALARI DERGİSİ / JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH-TURK, (2021), 13(3), 2376-2395, .

7.3. Uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında (Proceeding) basılan bildiriler

  1. Ayral G., Integrating Management System And Regulatory Approaches For Enterprise Generative Ai Governance, 9. International Black Sea Modern Scientific Research Congress, (08.08.2026), Düzce
  2. Ayral G., The Role of the Management 3.0 Approach in Enhancing Employee Agility, 9th International Black Sea Modern Scientific Research Congress, (03.08.2026), Düzce
  3. Ayral G., Arslan E. H., Bilgiseven B., Akademisyenlerin Sosyal Bilimlerde Nitel Araştırma Yöntemlerine İlişkin Algıları, 6. Uluslararası Avrasya Sosyal Bilimler Kongresi, (16.05.2022), Muğla
  4. Ayral G., Saracel N., Aslan E. H., Perakende Kuyum Sektöründe Satış Etiği Tüketici Algısı ve Satın Alma Davranışına Etkisi; Kapalıçarşı Araştırması, 1st Uluslararası Kültür ve Medeniyet Kongresi, (08.12.2017), Mardin
  5. Ayral D. Ö. Ü. G., Saracel P. D. N., Kurumsal Sürdürülebilirlik Stratejilerinin Dönüşümü: Dijital/Yapay Zeka Tabanlı Yeni Nesil İş Modelleri, 6th Internatıonal Academıc Researches for Sustaınabılıty 2025, (19.01.1925), Doğuş Üniversitesi
  6. Ayral G., BIST30 Endeksindeki kurumlarin sürdürülebilirlik Uyum Raporlarının İncelenmesi, 5TH Internatıonal Academıc Researches for Sustainability 2024, (24.05.1924), Marmara Üniversitesi

7.4. Yazılan Uluslararası kitaplar veya kitaplarda bölümler

  1. Ayral G., Sustainable Tourism from a Strategic Management Perspective, (2026), ISBN: 978-1-80686-627-4.
  2. Ayral G., Kurumsal Etik ve ESG: Çevresel, Sosyal, Yönetişim Uygulamaları, (2023), ISBN: 978-605-4915-68-2.

7.5. Ulusal hakemli dergilerde yayınlanan makaleler

7.6. Ulusal bilimsel toplantılarda sunulan bildiri kitabında basılan bildiriler

7.7. Yazılan Ulusal kitaplar veya kitaplarda bölümler

Ulusal yayınevi tarafından basılmış kitap

Ulusal yayınevi tarafından basılmış kitap bölümü

  1. Ayral G., Sivil Toplum Kuruluşları Bağlamında Sürdürülebilirlik Etik ve Yönetişim, (2024), ISBN: 978-625-396-482-5.

8. Projeler

  1. AYRAL G., Akıncı N. E., KONUK M., BAP projesi, Hedef Arkadaşlık Programının Uluslararası Öğrenci Sosyal Uyumuna Etkisi, (Yürütücü), (Tamamlanma Tarihi :07.03.2026),

9. İdari Görevler

10.Bilimsel Kuruluşlara Üyelikleri

  1. Türkiye Bilişim Derneği(2026)

11.Ödüller

12. Son iki yılda verdiği lisans ve lisansüstü düzeyindeki dersler

Akademik Yıl Dönem Dersin Adı Haftalık Saati Öğrenci Sayısı
Teorik Uygulama
2025-2026 Bahar Eleştirel Düşünce (Lisans) - 2 Grup 3 0 66
İktisada Giriş (Lisans) - 2 Grup 3 0 64
Güz Yönetim Bilişim Sistemlerine Giriş (Lisans) - 1 Grup 3 0 31
2024-2025 Bahar Hastane Yönetimi ve Organizasyonu II (Ön Lisans) - 1 Grup 3 0 12
Güz Genel İşletme (Ön Lisans) - 1 Grup 2 0 48
Hastane Yönetimi ve Organizasyonu I (Ön Lisans) - 1 Grup 3 0 13

Oluşturulma Tarihi: 19.10.2026